Brand weg bij Headlam

Donderdag 29 oktober 2020

WIm Brand is na een loopbaan van bijna 22 jaar vertrokken bij groothandel Headlam. Hij is op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Brand weg bij Headlam

Wim Brand (56) laat weten in goed onderling overleg uit elkaar te zijn gegaan bij Headlam. Hij neemt eerst een pauze, maar gaat daarna op zoek naar een nieuwe uitdaging. Hij heeft bijna 22 jaar bij de woningtextielgrossier gewerkt, begonnen bij Interplan dat kort daarna, net als Lethem Vergeer in 2000 door Headlam werd ingelijfd.

Deze bedrijven bleven, net als Silvester (Gebr. Boers) na de overname in 2008, nog lang onder eigen naam in de markt opereren. Pas vanaf 2016 verdwenen deze namen en ging de Nederlandse tak van het Britse bedrijf onder Headlam opereren.

Wim Brand maakte het allemaal mee als key account manager en inkoper. Op de foto neemt Wim Brand links afscheid van Floris Jeurissen van Laminaatenparket.nl, voor wie Wim 10 jaar lang sinds de oprichting van de winkel het aanspreekpunt namens Headlam was.



Links

www.headlam.nl
www.laminaatenparket.nl

Tags

Nieuws, interieur, wonen, inrichting, design, project, personalia, personeel, vacature, vloer, parket, marmoleum, linoleum, vinyl, pvc, lvt, laminaat, karpet, lijm, egaline, vloerlijm, stof. bekleding, #interplan, #headlam, #laminaatenparket

Gerelateerd nieuws
 
Designtrends volgens Jysk
lees verder
 
Interieurclubawards 2025
lees verder
Eeuwenoude charme Carpet Edition
Carpet Edition introduceert de Nomad - collectie, gebaseerd op de charme van de Berberse en Marokkaanse cultuur.
lees verder
Rolluiken thuis in jouw stijl
[Sponsored artikel] - Ben je bezig met het upgraden van je huis? Er zijn verschillende manieren om je woning comfortabeler en veiliger te maken. Zoals het laten plaatsen van rolluiken.
lees verder
 
Talents op Heimtextil
lees verder

Ontvang het allerlaatste interieurnieuws dagelijks in uw mailbox!

Vul uw e-mailadres in en ontvang dagelijks het allerlaatste interieurnieuws van uw voorkeuren.

aanmelden
Aan de informatie op deze website kunnen geen rechten ontleend worden