Het 96 jaar oude familiebedrijf Vandyck heeft zich onvoldoende ingespannen om eventuele misstanden bij leveranciers in kaart te brengen, zo meldde Retailtrends recent. Het bedrijf leverde slechts een deel van de benodigde papieren in om aan de regels te voldoen en had geen plan van aanpak gemaakt om onregelmatigheden bij de werkomstandigheden aan te pakken.
Het convenant bestaat sinds 2016 en is niet alleen door Vandyck (in 2017), maar onder meer ook door branchegenoten Essenza, L. ten Cate (2016) en Ducky Dons (2018) ondertekend. Collega's als bijvoorbeeld Arli, Beddinghouse en Deltex hebben het convenant overigens niet ondertekend.
Bedrijven en organisaties die het convenant ondertekenen, verplichten zich om discriminatie, kinderarbeid en gedwongen arbeid tegen te gaan. Ook zetten zij zich in voor het recht op vrije onderhandelingen door onafhankelijke vakbonden, een leefbaar loon, en gezonde en veilige werkomstandigheden voor werknemers. Verder doen ze hun best om de negatieve milieueffecten van hun activiteiten te verminderen, dierenleed te voorkomen, het verbruik van water, energie en chemicaliën te beperken en minder chemisch afval en afvalwater te produceren.
Links
www.imvoconvenanten.nl/kledingtextiel
www.vandyck.nl
Tags
Nieuws, wonen, woon, woning, interieur, inrichting, bed, slaap, slapen, slaapkamer, matras, boxspring, nachtkast, ledikant, nachtrust, online, woonbranche, woonwinkel, interieurwinkel, bedmode, bedtextiel, textiel, kleding, convenant, overtrek, dekbedovertrek, #essenza, #imvoconvenanten, #ltencate, #duckydons, #vandyck, #kledingtextiel, #arli, #beddinghouse, #deltex
