Met als doel jaarlijks meer dan € 200 miljoen aan kosten te besparen, streeft het bedrijf naar het handhaven van zijn marges te midden van een dalende omzet en stijgende kosten. De reorganisatie omvat een significante verandering in de huidige structuur, waarbij Signify zich zal opsplitsen in vier verticale units. Deze strategische aanpassing heeft als doel de kosten te verlagen en de klanten beter te bedienen, met de hoop op het herstel van groei.

De aankondiging van de reorganisatie heeft geleid tot onzekerheid en bezorgdheid onder de medewerkers, vooral omdat het bedrijf in het verleden al meerdere reorganisaties heeft doorgevoerd en banen heeft geschrapt. Op vragen over het aantal medewerkers dat getroffen zou worden, gaf Signify geen duidelijk antwoord, maar geruchten suggereren dat het om ongeveer 300 banen zou kunnen gaan.

Analisten tonen begrip voor de noodzaak van kostenbesparing, gezien de uitdagende marktomstandigheden, zoals de krimp van een belangrijk deel van de lichtmarkt en de overgang naar energiezuinige ledverlichting. De vraag is echter welke impact de maatregelen op de winst zullen hebben, gezien de aanzienlijke herstructureringskosten. De reorganisatie wordt naar verwachting in de eerste helft van 2024 te worden doorgevoerd. Voor de medewerkers van Signify blijven echter vele vragen onbeantwoord over hun toekomstperspectief en de stabiliteit van de organisatie.

Links

www.signify.com/nl-nl

Tags

Nieuws, interieur, inrichting, wonen, woon, woning, project, kantoor, retail, winkel, licht, verlichting, lamp, fabrikant, led, halogeen, armatuur, domotica, bluetooth, app, omzet, omzetcijfers, kwartaalcijfers, reorganisatie, #philips, #philipshue, #philipshuebridge, #signify