Weer nieuwe directeur Interluebke

Dinsdag 09 augustus 2016

Het plotselinge vertrek van Johannes Schulte betekent opnieuw een wijziging in het management bij de Duitse kastmeubelfabrikant Interlübke.
Weer nieuwe directeur Interluebke

Patrik Bernstein (links) en Richard Lenz

 

 

Meldden we 3 juni nog over het aantreden van Johannes Schulte als nieuwe managing partner, nu is daar alweer een einde aan gekomen. Vanwege familiegerelateerde redenen zo meldt het bedrijf uit Rheda-Wiedenbrück in het persbericht.

Patrik Bernstein (59) volgt hem op, officieel per 23 augustus, naast collega managing partner Richard Lenz. Bernstein heeft de afgelopen dertig jaar functies bekleed bij Hasbro, Unilever, Thule, Helsa en Noblesse.

 



Links

www.interluebke.de

Tags

Nieuws, interieur, inrichting, woon, woning, wonen, project, meubel, meubels, kast, meubilair, personalia, interlubke, interlübke, interluebke

Gerelateerd nieuws
A@W: Regenerative Architecture
Architect@Work keert op 9 en 10 september terug naar Ahoy. De vakbeurs staat dit jaar in het teken van 'Regenerative Architecture' en presenteert opnieuw een selectie van productinnovaties, lezingen en materiaaloplossingen.
lees verder
 
In prijs voor studenten
lees verder
Ontwerpwedstrijd Incoda
Na de succesvolle editie van vorig jaar organiseert de interieurvakevent Incoda ook dit jaar weer een ontwerpwedstrijd voor gevestigde namen en studenten.
lees verder
Innovatieprijs terug op Orgatec
De Innovation Award Architecture+ Office keert terug tijdens Orgatec 2026. De prijs zet opnieuw innovaties voor werk- en projectinrichting centraal. Inschrijvingen zijn geopend.
lees verder
Van ontmoeting naar verdieping
Destination Design 2027 introduceert True Stories: een ode aan de verhalen achter design en een nieuwe ruimtelijke ervaring van Judith Muijs.
lees verder

Ontvang het allerlaatste interieurnieuws dagelijks in uw mailbox!

Vul uw e-mailadres in en ontvang dagelijks het allerlaatste interieurnieuws van uw voorkeuren.

aanmelden
Aan de informatie op deze website kunnen geen rechten ontleend worden